Νέο ρυθμιστικό πλαίσιο για την απασχόληση των συνταξιούχων

• Παλαιότερα, οι συνταξιούχοι που απασχολούνταν έπρεπε να συμμορφώνονται με διαφοροποιημένους κανόνες ασφάλισης ανάλογα με το φορέα.
• Το νέο πλαίσιο ενσωματώνει όλες τις περιπτώσεις σε ένα ενιαίο καθεστώς, απλοποιώντας τις διαδικασίες και τις εισφορές.

• Συνταξιούχοι όλων των ταμείων κύριας και επικουρικής ασφάλισης που αναλαμβάνουν απασχόληση υποχρεωτικώς υπακτέα στο e-ΕΦΚΑ.
• Εξαιρούνται ορισμένες κατηγορίες συνταξιούχων από την καταβολή μη ανταποδοτικού πόρου (βλ. παρακάτω).

1. Οι συνταξιούχοι συνεχίζουν να λαμβάνουν πλήρη σύνταξη κατά την απασχόληση.
2. Καταβολή εισφορών υπέρ e-ΕΦΚΑ, οι οποίες περιλαμβάνουν:
   • Μη ανταποδοτικό πόρο: 7,7% για κύρια και 2,3% για επικουρική ασφάλιση (σύνολο 10%) για μισθωτούς.
   • Για μη μισθωτούς: 50% της επιλεγείσας κατηγορίας κύριας σύνταξης και, αν υπάρχει επικουρική, 40% αυτής συν 40% της επικουρικής.
   • Το συνολικό ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει 12 φορές την εκάστοτε εθνική σύνταξη.
3. Αναστολή σύνταξης προβλέπεται μόνο για συνταξιούχους σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης που δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος. Κατά την αναστολή δεν καταβάλλεται ο μη ανταποδοτικός πόρος.
4. Εξαιρέσεις από τον πόρο:
   • Πολύτεκνοι υπό προϋποθέσεις
   • Άτομα με ψυχική αναπηρία
   • Συνταξιούχοι που λαμβάνουν εξωιδρυματικό επίδομα ή επίδομα λόγω απολύτου αναπηρίας
   • Συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο, εργατικό ατύχημα, ατύχημα εκτός εργασίας ή επαγγελματική νόσο
   • Άλλες ειδικές κατηγορίες που δεν καταβάλλουν εισφορές

• Ηλικία (για αναστολή σύνταξης: κάτω από 62 έτη σε φορείς Γενικής Κυβέρνησης)
• Τύπος απασχόλησης (υποχρεωτικώς ασφαλιστέα στον e-ΕΦΚΑ)
• Κατηγορία συνταξιούχου (εξαιρέσεις από πόρο)
• Είδος εισφορών και μη ανταποδοτικού πόρου

Το σύνολο των καταβαλλόμενων εισφορών δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της εκάστοτε εθνικής σύνταξης.